鳥越アズーリFMのMC
(ゲスト :マツエクサロン3店舗経営 ayakaさん)

第4回年収オークション(前編)

第4回年収オークション(後編)

㈱IGNIS社インタビュー動画

稲田社長×ラファエル

POINT1

未経験の方でも働ける！？

今までオフィスワークのお仕事を経験したことない方でも”業務委託という働き方”でしたら、経験可能です。そのため、この経験を基に正社員への転職活動に活かしてもいいですし、手に職をつけて今後、多様性をもった働き方ができるようになります。

POINT2

多様性をもった働き方が出来る！？

今まで経験されていたオフィスワークの職種で、リモートワーク案件や月の稼働時間を今より半分にして二つの案件を掛け持ちしたり、報酬を交渉したりとご自身が今後”働きたい働き方の方向性”を決めることができます。

POINT3

手取りが高くなる！？

業務委託という働き方は、”実際に業務でかかった経費”を確定申告で計上することができます。そのため所得に応じての税金がかかるため、以前の働き方よりも所得が多くなる可能で市があるかもしれません。

ニーズ

日本の少子高齢化により、行政サービスを維持改善していくことが困難になる未来に向けて、自治体(国)が高齢者へのスマホ普及を推進していることで、需要が上がってきている。

プラン

キャッチャー、クローザー、サポーター(マネジメント)と次のキャリアビジョンが明確なため、目標設定を立てやすい。　需要に対する供給が不足し、「スマホ販売経験者」の単価が上がりやすくなる。

チェンジ

大手企業がアプリ開発に力を入れているため、「スマホを教えられる人」の優位性が上がり、好条件で案件に入れる可能性が高まっていく。

POINT1

外注費以外は一切かからない！？

月々の法定福利費、広告費、紹介手数料、勤怠管理など面倒な作業や計算は一切ございません。

POINT2

短期雇用でも可能！？

最短3ヶ月〜の契約でOKです！そのため、プロジェクトベースでのご依頼もOKです！

POINT3

雇用で失敗しない！？

実際に業務委託で入った方を雇用したい場合は、弊社にご相談いただければ弊社よりご本人様に交渉いたします。そのためアンマッチがうまれづらいです！